中小企业做网络营销没见什么效果是什么原因？
虽然说网络营销的方法是应该随着市场的变化而不断调整的，但是做网络营销始终离不开一点，贵在知行合一持之以恒。有些人总是抱怨为什么我的企业做网络营销好几个月了，但是效果总是不尽人意呢?这里我要给大家解释一下，很多时候，我们不是在走一条熟悉的路，而是摸着石头过河。战略对不对，没有绝对的标准，但是一旦有目标，就应该落实到具体的行动上，并且持之以恒地去做，在做的过程中，再不断去调整策略。
首先我们应该明白一个道理，开展网络营销的目的是什么?这个问题每一个开展网络营销的企业、机构和个人都必须面对。回答可能是多样的：销售产品、推广品牌、招商引资、网络赚钱、培养忠实用户等等。虽然大多数人知道自己开展网络营销的目的，但他们往往忽视了“持之以恒”这个关键问题。
通过(新纪元网络)技术团队分析许多小企业进行网络营销的案例，我们可以总结出以下几点关于企业没有感觉到网络营销有多大的帮助的问题：
1.缺乏持之以恒的执行力
网站做出来了，搜索引擎推广也做了，但是网站的内容却一层不变，一年难得发几条新闻，产品也没更新，网站跟企业实际的营销脱节。往往由于企业的人事变动，网络营销策略难以得到持续的执行，自然也就没有效果。
2.缺乏整体的配合
网络营销是一个系统工程，但是许多企业却将它拆分开来，搜索引擎优化、网站建设、网站推广分由不同的服务商来负责，每个服务商策略不同，关注重点不同，导致方向过于分散，缺乏整体配合，难以发挥作用。
3.缺乏对结果的关注
许多企业做了网络营销，但并没有注重客户的转化率。搜索引擎做了，到底来了多少客户?网站做好了，客户是满意还是不满意?email营销做了，客户到底是不是把它视为垃圾邮件呢?不能关注结果，也就不能改进网络营销策略，无法提高客户的满意度。
归结以上三点重要的问题。你是否有想过. 原因是什么？
答案：1、没时间管理网站，也不懂怎么去推广，按点击付费的费用太高
2、找专业人来管理，支付的工资较高，而且效果不明显，因为真正专业的人请不起
3、人力成本导致人才流失严重由于物价不断上涨，生活的压力增大，人员的工资也需要提升，从而增加了企业的人力成本。在过去几年一个网络营销技术人员月工资大概两到三千元，而现在却已经达到七到八千元，工资是翻了好几倍，可企业的盈利却没有上涨，从而导致公司员工跳槽，人才流失。
然而！不是没有一个更完美的解决办法！你需要的只是一只“智慧”的军队！
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